做了10個月離開兒童美術才藝班其實也是挺不捨的，尤其是那些孩子們，但比起死熬著，自己的身心健康和工作應該是要被好好重視的。尤其在很多年後、已經有點工作經歷後，偶然看到公司遷址、換了幾個櫃台老師，雙雙這才發現，流動率高也是該個公司反映出來的問題，一個好的職缺和環境是不會有高流動率的，因為沒有人想要常常換工作適應新的工作，所以某方面來說，離開也是件好事。
離開的時候是七月，恰逢暑假旅遊旺季，雙雙看到了一個國內旅行社的行政人員招募職缺，喜歡出去玩的她，對於旅行社這樣一個地方是一種憧憬，抱持著期待她接到了面試邀請。
不同於第一次面試，雙雙雖然緊張但也有些習慣了。旅行社在一間辦公大樓裡，人還沒走到已經聽到絡繹不絕的電話聲和人聲，眼前的盛況讓她不自覺稍稍有點退縮。
裡面的人察覺到她的到來，起身向她走來，「您好，你是來面試的嗎？」
「啊對，我有預約10點的面試。」
面前的女生點了點頭，「你跟我來。」
對方把她帶到一間小型會議室，「你先坐一下，我去通報老師過來跟你面試。」
雖然對老師這個詞不陌生，但在旅行社這裡聽到還是挺新奇的。
很快地就有一位中年女性走進來，「你是雙雙吧？」
「對的，我是。」看到對方進來，雙雙立刻繃緊神經調整好姿勢坐好。
「你好，簡單自我介紹一下吧。」
已經有面試過的經驗，對於自我介紹雙雙熟練地不得了，張口就一段又一段，講地顯然比上一次好很多。
對方點了點頭，把桌上的公司簡介打開，「那我簡單跟你說明一下我們公司的制度和狀況，我們公司是做國內旅遊的，主要客群是學生的國內校外教學和兩天一夜旅遊，我們公司有業務和業助，你的工作主要是行政方面，要做些行前通知和旅遊投保，也要幫忙接電話。」
雙雙點了點頭，跟她想像中的行政工作差不多，眼看對方往後翻了一頁，諾大的電訪獎勵制度，她心裡警鈴大作。
「請問這個電訪是？」
「喔這個是獎勵制度，你電訪時數愈高獲得的獎金愈多。」
「請問這個是必須的嗎？」她可不想和之前一樣又有業績的問題要她扛。
「主要由業務和業助負責啦，你如果想要多拿點獎金也可以試試看。」
聽到對方這樣說她放心許多，畢竟她真的是有夠討厭打電話和招生的。
「那應該沒什麼問題。」
「你如果OK的話，明天上班可以嗎？」
雙雙沒想到面試結果當下就出來了，但想了想好像也沒什麼太大的問題，就點頭答應了。