是的，前幾天我和交往快六年的男友登記結婚了，撇除懷孕這個原因，我們是有計畫性的決定，而平常在公司跟大聲公一樣的我，意外地對於這件事我卻很低調，除了和一位很要好的同事講過要登記，以及和一兩個曾經有提過但沒深入聊過外，我請假完全就只勾選了特休，也沒說明請假事由，就這樣自己默默地請假登記去了，或許是覺得有一點不好意思吧哈哈哈。
未婚員工在討論結婚這一塊有很多可以預想和詢問的，例如我會詢問公司是否有結婚禮金和婚假請假規範，一般來說大家比較會在意的是婚假，像是法定婚假有八天，三個月內請休完畢，但可以和公司協調延長至一年內請休。像我和男友原本就有在討論結婚的事，當時候就有詢問過婚假需要在多久時間內請休，因為我們兩個是決議要先登記後宴客，並想要把假留到蜜月請休，因此請休的時間就很重要。
我的公司是有基礎的八天婚假及結婚禮金，婚假可以經由廠長同意延長請休期間，也可以跳著請休不用連續請休；結婚禮金的部分分為是否要宴客，如不宴客公司會直接發放禮金，如要宴客公司會等婚宴那天包禮金給新人。這件事其實我一方面有點理解另一方面又覺得有點麻煩，因為不是所有人都打算要宴客邀請公司老闆們，一定也會有那種私下同事揪的那種，這樣要說有宴客還是沒宴客這樣的人情世故就很值得討論。
另外像我老公的公司就有規定要到職滿一年才有結婚禮金，我就跟我老公說那你滿一年再去申請，鑽漏洞哈哈哈。另外婚假是一年內都可以請休，這方面就和我公司不一樣。
每一個公司的福利和制度不太一樣，大家在決定人生大事的時候也可以跟對象討論一下這一方面，禮金和婚假說大不大說小不小，提前先詢問好這樣也比較好作業，並且也可以順帶詢問如果要申請禮金或婚假是否要附檢什麼資料，以我公司為例是戶口名簿為主、喜帖和結婚證明為輔，所以我在拿到新的戶口名簿時就直接去公司影印一份交給人資做檢附資料，這樣就很方便，以免都請假結婚了，結果發現公司需要結婚證明還要再請假一次去申請，這樣就得不償失了。
總之，祝我新婚快樂吧，也祝大家有情人終成眷屬，也都能在挖掘婚姻墳墓的同時把自己的權益把握住才能都拿到該有的福利。