最近在滑手機的時候，看到一篇限動，內容是：「如果某個人掉到水裡，你能用你的專業做些什麼來幫助他？」
這個問題乍看之下有點可愛，但想深一層，其實帶著一種反思的味道。於是我也忍不住開始想：如果是我，我能用什麼專業去幫助一個正落水的人？
身為一個每天穿梭在鋼鐵工廠、生產排程和客戶之間的小小生管，我的專業說穿了，就是「溝通協調」、「解決問題」、「臨危不亂」這幾件事。如果真有人掉到水裡，我或許不是最會游泳的人，也不是最專業的救生員，但我一定會第一時間大聲呼救、引導周圍的人分工合作，想辦法在最短的時間內找到救生圈、拋繩索，甚至立刻協調現場誰體力最好可以下水救人。
我的專業，或許就是在慌亂的時候，讓場面不要更亂，讓大家能盡快行動起來。
我想，這跟我在職場上的角色其實很像。很多時候，事情並不是靠一個人單打獨鬥就能解決的，需要有人跳出來協調、串連每一個可能幫得上忙的資源。遇到緊急交貨、現場突發狀況、部門人手短缺，每次我也都是在沒有絕對力量的情況下，用最有限的資源把事情兜起來、推動起來。
這種「不是最厲害，但一定會讓現場動起來」的能力，可能就是我的專業吧。
當然，看到這樣的題目，也讓我忍不住有點小小自嘲。如果真的有人掉到水裡，我還是希望旁邊是有真正專業的救生員比較好，畢竟光靠會協調還是不夠的。但話又說回來，這個世界上，真正會游泳、真正力氣大到能把人直接撈起來的人也不多，更多的時候，我們就是一群普通人，靠著各自的一點點專業、一點點勇氣，一起把一個問題解決掉。
職場也是這樣的。不是每個人都能獨自拯救世界，但如果每個人都能在關鍵時刻把自己的專業、經驗拿出來，搭一把手、補一個洞，很多看起來無解的狀況，其實也能慢慢被渡過去。
所以，回到那個問題：如果有人掉到水裡，我能做什麼？
我想，我會用我最擅長的方式，盡我所能地召集人力、理清情況、調配資源，把能做到的事情做到最好。即使我不是最會游泳的人，但我一定是那個會想盡辦法，讓這個人被救起來的人。
這種想法，或許也就是我為什麼到現在，依然能在職場上撐下去的原因吧。
因為我始終相信，真正能撐起一個現場、一個團隊的，從來都不是一個英雄，而是一群在不同位置上，願意挺身而出的人。