星期五下班後，按照習慣，我通常會再加班半小時到一小時，處理一些還沒完成的工作。這天也不例外，剛過下班時間不久，我仍然待在辦公室，整理著排程和生產進度。沒想到，接下來的一通電話，讓我經歷了職場中最驚險的一刻。
電話那頭是雷射組長，語氣急促地說：「輪床燒起來了！」
當下我一時沒反應過來，心裡還在想：「燒起來？是爆訂單的意思嗎？」
組長再度強調：「真的燒起來了，我已經叫外勞他們用滅火器了！」
這時，我才意識到這不是比喻，而是機台真的起火了！我反射性站起身往輪床的方向看去，只見陣陣白煙從那邊竄出，於是我立刻拿著電話衝去現場。
原本以為到場後會見到一片狼藉，但幸好，滅火的動作夠快，火勢沒有擴大，現場只剩下地上殘留的滅火泡沫，還有一群剛剛滅完火的外勞和製程組長們。
組長冷靜地向我解釋：「剛剛外勞到這邊吊料，結果發現機台底下燒起來了，馬上跑來找我，我趕到現場後，馬上就讓他們用滅火器滅火，然後關掉機台電源。」
我點點頭，環顧現場，確認沒有火勢殘留。這時，組長當著我面打電話給小老闆，簡單描述了狀況，請他過來查看。
沒多久，小老闆趕到，他一來就冷靜地盤點現況，接著開始一條條處理：
1. 聯繫廠商：立刻打電話請機台維修廠商安排週一檢修。
2. 制定安全措施：交代外勞和現場師傅，這兩天加班不要開機台電源和使用這台機器。
3. 安排後續檢修：交代我星期一要通知廠長，讓他來協助檢修事宜。
看著小老闆條理分明地處理這一切，我心裡的緊張感才稍微放鬆了一些。
當下，我其實很感謝組長第一時間通知我，代表他認為我有能力處理這件事。但到了現場後，我才發現自己經驗不足，很多事情根本不知道該怎麼做。火勢撲滅了，機台也關掉了，可是接下來的步驟呢？要先報告誰？檢修要怎麼安排？有沒有其他安全隱患？這些問題，我一個都答不出來。
相較之下，小老闆的應對方式顯然成熟許多。他不慌不亂，知道該聯繫誰、該下什麼指令，也知道如何確保機台的安全。我站在一旁，看著他冷靜處理，深刻體會到——經驗，才是最重要的職場資產。
這次的事故，最慶幸的是外勞發現得夠早，火勢還沒蔓延，沒有人員受傷，也沒有造成更大的損失。如果這場火沒有被及時發現，後果可能不堪設想。
這件事讓我心有體悟，當職場突發狀況發生時，冷靜應對比什麼都重要，如果當時大家慌了，可能會導致更嚴重的後果。往後我可能需要對設備要有基本的應變知識，但這次透過觀察小老闆的處理方式，我對應變能力有了新的理解，也希望這樣的事情不要再發生，大家和機台都能平安順利。