今天公司安排了勞工健檢，之前待的公司沒遇過覺得挺新鮮的，因此就上網看了一下資料以及分享實際健檢的心得供大家參考。
勞工體檢和健檢的分辨方式是
一、 體檢是公司雇用錄取員工時請新進員工去進行的「體格檢查」，雖然法條上是說檢查費用由勞資雙方協商支付，但一般不成文規定都是勞工自己去醫院做檢查及付費。
二、 健檢（一般健康檢查、特殊健康檢查及特定對象健康檢查）是公司對於在職員工進行的健康檢查，法定的檢查內容是由雇主支付費用，如額外增加非法定的檢查項目即由員工支付。
公司應針對員工年齡去安排健檢頻率，未滿40歲應5年一次、40~65歲應3年一次、滿65歲應每年一次。但基本上公司作業方便也不會因應每個員工年齡安排健檢，像我們公司就是5年辦一次(採最低時限的安排)
我們公司這次安排的就是勞工健檢，聽其他同事說上一次做應該是五年前了，在進行健檢時需要準備身分證或健保卡並且空腹八小時，我們公司是採分批進行健檢，台籍員工才有，外籍員工則因為法規規定所以其實公司安排的檢查頻率非常高，因此此類型健檢並不包含外籍員工。即使如此，因為分批+有自費項目可以做供選的關係，除了因為我年紀輕抗餓所以被排到最後一批健檢外，自費檢查的資訊不透明，僅繪圖部的同事知道，因此在衛教諮詢時花了很多時間在遊說及等待檢查，我真的是餓到很崩潰、餓到頭暈暈的還遇到白目的客戶說我無法溝通掛我電話氣得半死。
這次健檢的項目有身高體重腰圍測量、視力檢測、聽力檢測、辨色力檢測、抽血、血壓檢測、胸部X光檢測、腹部超音波檢測，這是公費項目，另外還有一些自費項目我沒選就沒有繼續聽下去了，滿多人會基於年齡較高、也不會沒事去外面做檢查及公司團報健檢套餐費用比較便宜而選擇自費項目，但我除了覺得好貴(全餐就要$6000我實在有點心痛)外，年紀尚輕就沒有特別考慮了。
員工健檢主要是為了檢察員工有沒有職業傷害，可以盡早做治療及保健，這一次的經驗主要是好呃，我整場檢驗下來大概20分鐘內，裡面也有醫生問診，我自己檢查的狀況是良好，醫生只有看我的BMI問我是不是有在運動，我拿了之前測的inbody給醫生分析，醫生讓我多做有氧降低脂肪，也是挺打擊的哈哈哈，以上就供大家參考啦。