我一職認為人脈、人際關係是一個很好用的東西，雖然我也不是那種特別外向的人，甚至也不是那種在一個陌生環境中就可以自來熟的人，但因為知道有些關係會讓事情更好運作，所以我也會壓下恐懼，至少有個對上眼的微笑、親切的語氣和態度，不認識無所謂，往後總會有機會遇到，當初的第一印象往往會成為後面混臉熟好做事的關鍵~
混臉熟第一步：嘗試記關鍵字
我以前在兒童美術班的時候，每個班都有七八個甚至十幾個孩子，剛到辦公室要記那麼多個孩子真的是一大考驗，我那時後就發現可以嘗試記某些關鍵字，例如：「常常會遲到的孩子」、「刺刺劉海的孩子」等等，這樣嘗試個一兩周會對快速認人有很大的幫助。同樣的在公司一樣也可以用這樣的方式認人，例如「身上總帶玫瑰香水味的同事」、「嗓門特大聲的同事」等等，當你開始認得誰的時候，對眼的微笑又派上用場了！久而久之，你們就會漸漸覺得有點熟悉，搭話和了解只會是個開始~
混臉熟第二步：學會適度奉承
混熟的進階版是適度奉承，但主要要自然，不要浮誇。例如，經過主管座位時看到他的桌上有個盆栽，你可以說：「這盆栽看起來很有品味，哪裡買的？」主管聽完心情愉悅，還可能給你多分幾個資源。
不過，奉承這件事就像加鹽，少了沒味道，多了會鹹得發苦。請務必掌握好分寸，千萬別像這樣：「主管，我覺得你的品味簡直是藝術家級別！」這樣只會讓對方心裡嘀咕：「你有事嗎？」
混臉熟第三步：混熟中切忌「過界」
裝熟不是無所不能的社交萬能藥，千萬不要用力過猛，誤以為熟了就可以無底線，比如：「私下打探同事的薪水」，被拆穿或漏風時尷尬指數爆表；「公開調侃對方的年齡或外表」，簡直拿關係在火上烤！
對我來說混臉熟的目的是融入，而不是讓對方對你產生防備心。所以，要記住「保持適度，讓對方舒服。」
混臉熟第四步：真心絕對是最終武器
混臉熟的最終目的是從「臉熟」變成「真熟」。職場中，表面上的熟只是開場白，最終還是要靠真誠和實力建立長久的人際關係。例如，當同事需要幫助時，主動伸出援手；當別人分享工作心得時，認真傾聽；當茶水間有人需要搬重物時，說一句：「我幫你吧！」時間久了，你會發現，真正的熟悉並不是靠裝、靠表面，而是靠累積的互動。
職場中的人際關係就像一鍋滾燙的火鍋，你不能站得太遠，也不能靠得太近。混熟一種智慧，是快速建立連結的方式，但比起這些，更重要的是在熟悉的過程中找到自己的位置，並且用真心和對方交流互動，總有一天這些關係就是你最棒的利器和捷徑~