傳產業這幾年的發展不如以往，訂單不穩、競爭激烈，削價、壓交期的事情層出不窮，不僅老闆、業務們感到頭痛和壓力，也讓我們生管覺得每天都像在打一場沒有結束的戰役，追不完的訂單、優雅不了的態度都是體現整個工作狀態。面對這樣的環境，我深刻體會到，唯有保持適度彈性與適應力，才能在變動中穩住自己的步伐，甚至找到新的突破口。
生管的工作是靈活且變動的，隨著訂單一張一張進入現場，有時候早上才剛安排好的排程，下午就因客戶變動或機台故障被打亂。這種突如其來的狀況一開始讓我手忙腳亂，甚至感到焦躁不安，會很想罵客戶、罵業務，各種負面情緒。但後來我發現，慌亂只會讓事情變得更糟，抱怨和不高興是人之常情，想要抒發情緒沒問題，但同時也要清楚遇到事情必須學會冷靜面對問題，並且快速分析狀況，找出最適合的應對方案，才是解決問題的關鍵。
即便是生管，做著擺佈機台生操大權的工作，卻也無法掌控所有變數，但我們可以改變自己的思考方式。雖然我知道沒有不辨的事情，但我總希望事情能按部就班地進行，因為這樣的安逸感可以讓人感到舒適，但在職場中，變動才是常態。我開始學會接受這樣的現實，並在排程時預留一些彈性，以應對突發狀況。例如，安排生產順序時，會先大致看過所有訂單的交期和生產內容，把訂單依照交期以及客戶性質快速分類，並且從中找出優先順序，哪些需要立即生產、哪些可以延後處理，久而久之即使發生變動也能快速調整，不至於影響整體進度。
當然，適應變動並不代表必須要單打獨鬥，把什麼事情都攬在自己身上。每次遇到問題時，我都會善用身邊的資源，與同事們一起尋找解決方案，透過有效的溝通與協調，讓我們吸取經驗、累積經驗，這樣就能更快速地應對變動，降低對生產流程的影響。
職場中的變動無可避免，但我們可以選擇如何面對它。當我們學會在變動中保持彈性、善用資源，並從中找到成長的契機，就能在職場中站得更穩、走得更遠。適應變動，不僅是一種能力，更是一種讓自己不斷進步的智慧。