主任的話讓她感到很不可置信，像是被嫌棄被否定一樣，但換職位這件事，的確讓雙雙陷入沉思。
「行政單位樓上那兩個同事你應該也了解，他們上班時段就是白天班。」
想到樓上那兩位同事，雙雙也提出疑問，「樓上還需要人嗎？我要做些什麼？」
主任笑了笑，「還是需要一個人去幫忙分擔一些工作啦，會有一些課堂計數、文書行政的工作需要分擔。」
「那薪資結構呢？跟現在一樣嗎？」行政工作哪都一樣，其實雙雙也沒有特別在意，但錢絕對是最需要做考量的。
「對，跟現在一樣，只是你就沒有績效獎金那一欄目。」
雙雙在心裡盤算了一下少了績效的薪水她可不可以接受，原本績效就不太好，似乎也沒多大影響。
「好，我轉二樓行政工作。」比較了一下，她最後應聲下來。
「好，那我再另外招人面試，到時候妳再帶她。」
新的錄取的人很快就來報到了，是一個有年紀的中年婦女，其實跟這整個公司包含分教室的員工年齡層差不多，想來是在這裡的櫃台工作真的挺養老的。
這是雙雙的第一份工作，也是第一次遇上需要帶新人，對象還是中年婦女，年紀較小的她顯得稍微有點侷促。
雙雙帶新人跟當時候劉姐帶她一樣，環境衛生清掃過一遍、課堂學費計算方式以及學生長相姓名特徵，她都講得很仔細，就像是怕對方會擔心跟不上一樣，盡可能地親切且包容著。
但雙雙不知道，原來職場上有些人對於工作是感受到不適應或者不喜歡，隔天就離職不做了，和她原先認為一個工作努力待一陣子、一年再換工作的認知不一樣。
當主任和劉姐問起新人為什麼不做了的時候，她真的感到震驚且迷茫，還有被浪費掉時間的小小氣憤感，於是乎當第二個新人來了的時候，雙雙開始學會觀察並有所保留，畢竟誰也不想做白工。
雙雙一樣把流程講過一次，讓她從打掃教室衛生開始，她在旁邊看著新人做，讓她做中學，告一段落的時候雙雙被主任叫進辦公室。
「雙雙啊，你要教新人不要都把東西丟給她做，你也是要做捏。」
看著主任的眼睛，雙雙內心萬馬奔騰。
不是啊？她在打掃我不站在旁邊看難道我要跟她搶同一支掃把？確定不礙事不詭異嗎？
但雙雙沒有多說什麼，職場上有些主管的面試還是要顧一下，私底下再稍微注意一下就好，反正教養老系工作的新人真的也不需要認真到哪裡，都是混臉熟的重要得多，其他都是可以小事化無的。